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MOTIVACIÓN: #DANIELCOLOMBO #LIDERAZGO #COACHING #TRABAJOENEQUIPO

Escrito por el 30 junio, 2020

¿Qué tipos de líderes están preparados para este nuevo tiempo?

La innovación en el mundo del liderazgo va más allá de buscar resultados concretos con acciones y decisiones para lograr metas específicas. Se basa en la habilidad para incentivar el talento humano y su crecimiento. Y todo parte del autoliderazgo.

En este tiempo, el liderazgo necesita ser más humano, enfocado en desplegar el potencial de cada uno para que pueda dar lo mejor en todos los niveles: mejores personas producen mejores resultados.

Para lograrlo, el líder tiene en claro que se deben satisfacer al menos tres aspectos: material, cognitivo y afectivo. Una retribución equilibrada, desarrollo del conocimiento en todo su espectro, y relaciones humanas y cercanas.

No se lidera desde la palabra, sino desde el ejemplo: trabajar en silencio, y que lo que hacés genere resonancia. Se basa en valores colaborativos, en el equilibrio emocional dejando el ego de lado; y en tener la flexibilidad para adaptarse a situaciones que desafían lo conocido.

.¿Conocés líderes así?


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