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Daniel Colombo

¿Es posible aceptar la tristeza y transitarla cuando se presenta? Sí, y de hecho, no quedan muchas alternativas, ya que es una de las formas en que se manifiesta nuestro universo emocional. La tristeza nos ayuda a reflexionar, a valorar, a sentir, a conectar emocionalmente con lo que nos pasa. En un estudio de la […]

El cerebro tiene la tendencia de ahorrar energía vital; por eso prefiere la estabilidad al caos y a lo diferente. Cuando aparece algo distinto, la naturaleza humana opone cierta resistencia, ya que el cambio, incluso lo nuevo, implica una alteración del orden establecido que conocíamos. Y por eso lo resistimos. A veces, terminamos aceptando la […]

La inteligencia emocional se posiciona en estos tiempos cambiantes como una de las habilidades blandas indispensables para poder seguir en carrera en cualquier trabajo. Esta disciplina popularizada por el trabajo del psicólogo norteamericano Daniel Goleman va mucho más allá de rechazar lo que comúnmente se llama “emociones negativas” como el miedo, la ira, el estar […]

Seguramente escuchaste hablar de las habilidades blandas, como la creatividad, el trabajo en equipo, pensamiento crítico, presentaciones efectivas y la inteligencia emocional. Hoy son el 50% de lo que lo que busca el mercado laboral; el otro 50% es el conocimiento específico en un área en particular. Se espera que en los próximos diez años […]

¿Por qué te quieren hundir cuando sobresalís en tu actividad? Porque sufrís del síndrome de alta exposición que afecta a las personas que destacan de la media por sus habilidades especiales o han alcanzado un gran éxito. Este síndrome, que también se llama de Procusto (por una historia mitológica) o de la amapola alta (porque […]

¿Qué significa el término Re-Skilling que usan muchos en el área de gestión de personas? Significa un nuevo planteo de las habilidades y competencias que necesitan los trabajadores para un mundo nuevo. Para las empresas es fundamental trabajar en este rediseño para preparar a medida, a cada persona, para los nuevos desafíos laborales. El Re-Skilling […]

Frente a la crisis del coronavirus, Alemania prepara una nueva norma para el home-office. El ministro de trabajo de ese país explicó que están impulsando una legislación que permita a los empleados seguir trabajando desde casa una vez que haya pasado la pandemia y la crisis sanitaria. Dijo que “todos los que quieran y cuyo […]

Los seres humanos podemos ser auto motivados por naturaleza. Si te lo proponés, podés encontrar dentro tuyo esa batería cargada todos los días para seguir adelante. Hay dos tipos de motivación: intrínseca y extrínseca. La intrínseca viene de vos, es interna y te produce satisfacción personal. Se basa en el hacer las actividades que necesitás […]

El actual entorno VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) implica cambiar totalmente los paradigmas de todo tipo de empresas y organizaciones. Ante la desorientación, aparecen nuevas formas organizativas más ágiles, con herramientas de comunicación en red para trabajar a distancia, que necesitarán que la información fluya más rápido. Según el especialista español Virginio Gallardo, son […]

¿Cómo podemos aprender  para estar actualizados en este mundo que cambia permanentemente? Hoy te propongo que evalúes distintos niveles de aprendizaje formal e informal, para que empieces a diseñar tu proceso de mejora continua personal y profesional: Todo empieza con querer aprender; y “aprender a aprender”, la disposición para ser permeable a incorporar nuevas habilidades […]