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Motivación

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Posiblemente la virtud de la humildad sea una de las más difíciles de alcanzar y sostener. Lo opuesto a la humildad es lo que todos conocemos: soberbia, arrogancia, egocentrismo, pedantería. Por otro lado, mucha gente confunde humildad con sumisión, y son dos comportamientos que no tienen nada que ver. Si querés tener más presente la […]

Entre los 7700 millones de habitantes del mundo hay algunos con luz propia; son un faro que ilumina a los demás. Son un imán para quienes buscan mejorar y aprender de ellos. Dentro de esta categoría de seres humanos hay siete tipos que se distinguen porque inspiran permanentemente a través de su forma de ser, […]

El teletrabajo durante la cuarentena por el coronavirus es apenas el primer gran cambio en la forma de funcionar para el que se preparan las empresas y pymes. En la nueva normalidad, el llamado “liderazgo verticalista” llega a su fin. El asunto está en que se han querido llevar al mundo virtual las formas del […]

La mente es aditiva, no sustractiva. ¿Qué significa esto? Que podés agregar nuevos pensamientos, pero no quitar los viejos, salvo que trabajes profundamente en ellos. Por eso siempre es conveniente agregar buenos pensamientos, y desde esta creación a través de tu mente, vas a observar cómo cambian los resultados externos y el estado interno. La […]

El miedo al cambio es una de las emociones más frecuentes y limitantes en muchas personas. Es por eso que, en los momentos de cambio permanente, muchas personas se sienten perdidas y paralizadas, sin saber qué hacer, por miedo a la transformación que va a ocurrir inexorablemente. Los cambios son propios de la condición humana; […]

Como consecuencia de la pandemia del coronavirus, la gestión de personas se ha modificado en cuanto a las competencias digitales de los empleados. En una encuesta de la empresa Adecco se reveló que el 64% de las personas siente que sus habilidades digitales han mejorado a causa del teletrabajo. Un 79% quiere seguir mejorando después […]

Todos buscamos sentirnos respetados. Se trata de uno de los derechos fundamentales no solo de las buenas costumbres, sino humanos. El respeto es una consideración de los demás hacia nosotros que se conquista en base a la confianza que inspiramos en los otros mediante las relaciones y cómo actuamos. Aquí van estas siete claves para […]

Los nuevos modelos de trabajo colaborativo y a distancia se están imponiendo en el mundo. Según un estudio de Adecco, hay un “resetting”, un nuevo seteo de las formas laborales. Una de las conclusiones es que estamos yendo a un modelo híbrido de trabajo que combina lo presencial con la distancia con un 77% de […]

Un estudio realizado por el investigador Paul Zak  analizó el desempeño de empleados de empresas que generan baja confianza, versus compañías que trabajan en crear altos niveles de confianza hacia dentro y fuera de la organización. La forma de gestión positiva se denomina “Entornos Adultos de Confianza” y arrojó resultados sorprendentes: se logra hasta un […]

La alta capacidad intelectual es motivo de estudio permanente. Esta capacidad cognitiva necesita ser desarrollada. A veces se confunde a una persona con intelecto alto con una superdotación pero si bien se emparentan, no todas los que tienen alta capacidad intelectual son superdotados. El test de coeficiente intelectual es el que mide el grado de […]