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Sociedad: #LUISMAJUL Millennials y burnout

Escrito por el 20/02/2020

Los millennials son los que más sufren en el trabajo el síndrome del quemado, o burnout. Las bajas remuneraciones y la falta compromiso aparecen como las principales manifestaciones de este padecimiento que no es una tontería. La Organización Mundial de la Salud lo considera un trastorno mental desde 2019. En Argentina ocurre lo mismo. Un estudio de La Universidad Siglo 21 determinó que el 41 por ciento de los argentinos que trabaja padece burnout y sólo poco más del 28 por ciento dice sentirse bien en su trabajo. Además apenas el 15 por ciento de los millennials dice ser feliz frente al 26 por ciento de los que pertenecen a la generación X –
que tienen entre 35 y 50 años – y al 41 por ciento de los babyboomers – que tienen más de 50. ¿Pero por qué los millennials se manifiestan más quemados e insatisfechos que el resto? Según los especialistas, es por la crianza: son hijos de padres que, en general, corrieron a satisfacer sus deseos de inmediato. Por eso tienen baja tolerancia a la frustración. Otro motivo es el choque entre las expectativas y el mundo real. Muchos esperaban transformarse en gerentes entre los 25 y los 30 años. Al no conseguirlo se desalientan y pierden motivación.


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